Unions-Aufstand: Frauen rebellieren gegen Gleicher-Lohn-Gesetz
Was das voraussichtliche Aus für Arbeitnehmer bedeutet
Ein neues Lohngesetz soll gleiche Bezahlung für Frauen und Männer sichern – doch Union und Wirtschaftsverbände schlagen Alarm, warnen vor einem bürokratischen Albtraum. Schon ab 100 Mitarbeitern drohen Firmen Strafzahlungen und Klagewellen, wenn sie ihre Löhne nicht aufwendig nachweisen. Brisant: Ausgerechnet führende Frauen in Union und EU stellen sich nun gegen Ursula von der Leyen und fordern die Aussetzung der EU-Richtlinie. Erster Erfolg: Die Bundesregierung hat die Umsetzung in nationales Recht vorerst gestoppt.
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