Fachkräftemangel: Chancen für Geringqualifizierte nutzen

Deutschland könnte den Mangel an Fachkräften verringern, indem Unternehmen mehr Arbeitnehmer ohne formale Abschlüsse unterstützen. Ein Zertifizierungsprogramm macht versteckte Qualifikationen sichtbar.

Der Fachkräftemangel in Deutschland könnte durch gezielten Einsatz ungenutzter Potenziale gelindert werden. Experten sehen dabei Geringqualifizierte und ungelernte Arbeitnehmer als vielversprechende Ressource – wenn sie die richtige Unterstützung erhalten.

Eine wichtige Rolle könnte die von Bund und Arbeitgebern finanzierte Plattform "Valikom" spielen. Sie dokumentiert und zertifiziert informell erworbene Fähigkeiten – also praktisches Wissen, das Beschäftigte durch Berufserfahrung gesammelt haben, für das es aber keinen anerkannten Schulungsabschluss gibt. Diese unsichtbaren Qualifikationen werden so erstmals nachweisbar gemacht.

Experten plädieren dafür, dass Betriebe stärker in diese Chancen investieren. Durch betriebliche Weiterbildung und Teilqualifikationen könnten Unternehmen ungelernte Mitarbeiter schrittweise an anerkannte Berufsabschlüsse heranführen. Das käme sowohl dem Arbeitsmarkt als auch den Beschäftigten zugute.