Geschlechterverdienstlücke stagniert auf hohem Niveau

Der Gender Gap in Deutschland bleibt 2025 bei 37 Prozent. Frauen verdienen weniger und arbeiten weniger Stunden – oft wegen ungleich verteilter Sorgeaufgaben.

Die Verdienstungleichheit zwischen Frauen und Männern in Deutschland hat sich im vergangenen Jahr nicht verbessert. Das Statistische Bundesamt bestätigt, dass der sogenannte Gender Gap 2025 unverändert bei 37 Prozent liegt. Damit kommt eine Verbesserung, wie sie 2024 zu verzeichnen war, zum Erliegen.

Die Gründe liegen auf mehreren Ebenen: Frauen erhalten pro Stunde etwa 16 Prozent weniger Lohn als Männer. Hinzu kommt, dass sie deutlich häufiger in Teilzeitbeschäftigung arbeiten und wöchentlich knapp 28 Stunden leisten – Männer dagegen gut 34 Stunden. Diese Differenz bei der Arbeitszeit beträgt etwa 18 Prozent.

Experten weisen darauf hin, dass die kürzeren Arbeitszeiten von Frauen nicht primär eine persönliche Wahl sind. Vielmehr sei die ungleiche Aufteilung von unbezahlter Sorgearbeit – etwa Kinderbetreuung und Haushalt – verantwortlich. Frauen investieren täglich etwa eineinhalb Stunden mehr in diese Aufgaben als Männer.