Bis zu 61 Urlaubstage: Aurubis lockt mit großzügigen Konditionen

Der Kupferproduzent Aurubis in Hamburg bietet seinen Mitarbeitern ein üppiges Urlaubspaket. Unter bestimmten Voraussetzungen kommen Beschäftigte auf mehr als zwei Monate freie Zeit pro Jahr.

Europas größter Kupferproduzent Aurubis gewährt seinen rund 2800 Beschäftigten in Hamburg großzügige Urlaubsregelungen. Die Gesamtzahl von bis zu 61 Urlaubstagen pro Jahr setzt sich aus verschiedenen Komponenten zusammen: 30 Tage regulärer Jahresurlaub bilden die Basis, ergänzt durch tariflich vereinbarte Zukunftstage, die flexibel in zusätzliche Freizeit oder Auszahlung umgewandelt werden können.

Für Schichtarbeiter kommen weitere Vorteile hinzu. Ab dem 55. Lebensjahr erhalten sie bis zu 20 Altersfreizeittage, hinzu kommt ein zusätzlicher Urlaubstag. Mitarbeiter in der Produktion profitieren von sogenannten Umkleide- und Wegetagen – ein Zeitausgleich, der die langen Wege auf dem 870.000 Quadratmeter großen Werksgelände berücksichtigt.

Neben dem Urlaub bietet das Unternehmen auch bei der Bezahlung attraktive Perspektiven. Azubis verdienen im ersten Lehrjahr über 1000 Euro brutto, Schichtmeister mit Erfahrung können bis zu 90.000 Euro jährlich erreichen. Zusätzlich zahlt Aurubis Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Benefits wie das Deutschlandticket.