Krankmeldung in Europa: Große Unterschiede bei Regeln und Leistungen

Wie Arbeitnehmer in anderen europäischen Ländern bei Krankheit unterstützt werden, ist sehr unterschiedlich. Ein Überblick über die Regelungen.

Die europäischen Länder handhaben Krankschreibungen sehr unterschiedlich. Während in Deutschland Arbeitgeber für sechs Wochen die volle Entgeltfortzahlung leisten, sieht das anderswo ganz anders aus.

In Frankreich etwa müssen Arbeitnehmer die ersten drei Krankheitstage selbst überbrücken – es gibt in dieser Zeit kein Geld von Arbeitgeber oder Krankenversicherung. Italien geht einen anderen Weg: Dort können Kontrollbesuche durch die Krankenversicherung durchgeführt werden, um zu prüfen, ob die Arbeitsunfähigkeit tatsächlich besteht.

Diese Beispiele zeigen, wie unterschiedlich europäische Sozialversicherungssysteme ausgestaltet sind. Die Unterschiede reichen von Wartezeiten ohne Zahlung bis zu intensiveren Kontrollmechanismen – je nach den jeweiligen Prioritäten des Landes.